本当に優秀なスタッフかどうかはプロにお任せ下さい

多くの歯科医院経営者様の大きな悩みの一つがスタッフ教育。
開業時において雇用すべき歯科衛生士･歯科助手･スタッフにおける面接の代行もしております。
履歴書の注目ポイントや質問事項、必ず聞くべきポイントや労働基準法による面接の質問内容における違反項目なども注意すべき点は多々あります。
多くの歯科医院経営者さまは当社コンサルタントの面接に同席していただき、次回からの面接などに活かしていただいています。

モチベーションの向上にも歯科衛生士に自費の獲得を

グッドワンでは、歯科衛生士さんにおける自由診療の獲得のためのカウンセリング方法からクロージング手法、自由診療に結びつける会話の仕方なども講習しております。
結果として、多くの歯科医院経営者さまより、「ほとんどのクロージングは衛生士がやるようになった」「具体的な説明だけ私がやっています」などの声を頂いております。
外注であるコンサルタントが指導することで、院長からのトップダウンの強制ではなく、モチベーションを上げながら医院全体の向上にもつながるので非常に好評です。